Có những tình huống trong công việc mà bạn, với tư cách là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, nhận thấy quyết định của sếp là sai. Tuy nhiên, việc kiên quyết nói “không” với người quản lý không phải là điều dễ dàng.
Hướng dẫn
Bước 1
Thái độ bên trong của bạn là vô cùng quan trọng. Bạn cần hiểu rõ ràng mục tiêu mà mình đang theo đuổi khi từ chối mệnh lệnh của cấp trên, vì câu “Tôi chỉ không muốn làm điều này” không phải là một lý lẽ. Cân nhắc trước bài phát biểu của bạn sao cho nó nghe có trọng lượng và tự tin. Nếu cần, hãy viết ra giấy một danh sách các đề xuất của bạn để vào đúng thời điểm họ sẽ được hướng dẫn bởi họ, chứ không phải theo cảm xúc.
Bước 2
Hãy chuẩn bị cho cuộc đối thoại mang tính xây dựng, cực kỳ thẳng thắn và cởi mở để thỏa hiệp. Cố gắng trừu tượng hóa bản thân khỏi tính cách của người lãnh đạo và từ mối quan hệ giữa bạn. Bạn đang từ bỏ một quyết định nào đó của anh ấy, thay vì nói "không" trực tiếp với người ấy. Đồng thời, nếu không thuyết phục được sếp, bạn cũng nên nhớ rằng ông ấy không từ chối cá nhân bạn mà chỉ từ chối đề xuất của bạn, ý tưởng của bạn.
Bước 3
Đối phó với nỗi sợ hãi và bất an của bạn khiến bạn nói có trong những thời điểm cần nhất quyết không. Hãy thử phân tích chính xác điều gì bạn đang sợ - mất việc, mối quan hệ bị hủy hoại với sếp? Hiểu được nỗi sợ hãi của bạn có nghĩa là phải đi được một nửa chặng đường để chiến thắng chúng hoàn toàn, và chỉ một người can đảm mới có thể thành công cả trong sự nghiệp và mọi mặt của cuộc sống.
