Xung đột giữa một đứa trẻ và một giáo viên là một hiện tượng phổ biến trong cuộc sống hiện đại. Đừng để nó tự trôi qua. Dạy con bạn sử dụng ví dụ về xung đột này để giải quyết các tình huống khó khăn trong cuộc sống. Kỹ năng này sẽ hữu ích cho anh ta hơn một lần khi trưởng thành.
Hướng dẫn
Bước 1
Dạy con bạn coi xung đột là một thách thức đối với kỹ năng giao tiếp của chúng. Huấn luyện anh ấy nghĩ rằng bất đồng là một phần của cuộc sống mà bạn cần có thể tương tác. Sử dụng ví dụ về xung đột với giáo viên, hãy huấn luyện con bạn thoát khỏi những tình huống giao tiếp khó khăn.
Bước 2
Xác định các nguyên nhân khách quan của mâu thuẫn. Có thể có một số trong số họ. Đầu tiên, bản thân đứa trẻ có thể là người đáng trách. Trong tình huống như vậy, anh ta phải thay đổi hành vi của mình và xin lỗi. Thứ hai, giáo viên có thể đáng trách. Sau đó, bạn sẽ phải nói chuyện với anh ta và yêu cầu anh ta xin lỗi. Thứ ba, xung đột có thể trở thành một phần của hoàn cảnh hoặc sự hiểu lầm. Chúng cũng cần được xử lý để làm rõ lập trường của các bên trong xung đột.
Bước 3
Mời "trọng tài" trong các tình huống bị bỏ quên. Xã hội cung cấp cho chúng ta một công cụ như vậy để giải quyết xung đột với tư cách là một thẩm phán hoặc chuyên gia độc lập. Ở tuổi trưởng thành, đây có thể là ủy ban chuyên gia, chuyên gia tư vấn, bồi thẩm đoàn. Trong thời thơ ấu, đứa trẻ nên bắt đầu học các phương pháp liên quan đến các bên độc lập để giải quyết xung đột. Đó có thể là các giáo viên khác, bạn cùng lớp, bác sĩ trường học hoặc nhà tâm lý học.
Bước 4
Dạy con bạn phản ứng ôn hòa trước xung đột. Bỏ qua những bất đồng là một cực đoan và không phải lúc nào cũng thích hợp. Fan cuồng một vụ bê bối là một thái cực khác, và nó cũng hiếm khi mang tính xây dựng. Dạy con bạn giữ bình tĩnh, nhưng vẫn nói chuyện với bên khác xung đột về vấn đề này.
