Làm Thế Nào để Ngăn Chặn Xung đột Với đồng Nghiệp

Làm Thế Nào để Ngăn Chặn Xung đột Với đồng Nghiệp
Làm Thế Nào để Ngăn Chặn Xung đột Với đồng Nghiệp

Video: Làm Thế Nào để Ngăn Chặn Xung đột Với đồng Nghiệp

Video: Làm Thế Nào để Ngăn Chặn Xung đột Với đồng Nghiệp
Video: Căng Thẳng Với Nga, Ukraine “Cầu Viện” Mỹ; Anh Lên Tiếng Cảnh Báo Chiến Tranh - VNEWS 2024, Tháng mười hai
Anonim

Con người - ma cà rồng tồn tại trong bất kỳ nhóm nào. Chúng tác động lên thần kinh của người khác, do đó lấy đi năng lượng của họ và cải thiện sức khỏe của chính họ. Để không tiếp tay cho các đối tượng đó, cần áp dụng nhiều biện pháp phòng vệ tâm lý.

Xung đột với đồng nghiệp
Xung đột với đồng nghiệp

Trong bất kỳ đội nào cũng có một “chú cừu đen” làm hư bạn và những người xung quanh. Hành vi này là điển hình cho con người - ma cà rồng, những người có được niềm vui thực sự từ bầu không khí căng thẳng về cảm xúc trong đội. Cố gắng đặt những cá nhân như vậy "vào vị trí của họ", trong hầu hết các trường hợp, là vô ích, bởi vì đây là những gì họ muốn từ bạn. Để hóa giải mâu thuẫn cần thực hiện các biện pháp sau.

Giả vờ rằng những nhận xét tiêu cực từ đồng nghiệp không áp dụng cho bạn. Chỉ cần cố gắng không chú ý.

Bạn cần sử dụng nó một cách thận trọng, vì bạn có thể không chịu đựng được nó và dính vào một cuộc xung đột. Ý nghĩa của nó là tạo ra cho nhân viên những tình huống tương tự như anh ta tạo ra cho đồng nghiệp của mình.

Một phương pháp nổi tiếng. Hình dung một bức tường sáng xung quanh bạn, qua đó cảm xúc tiêu cực của đối phương không vượt qua được. Với thực hành thích hợp, tâm thần sẽ tự động phản ứng với các tình huống tiêu cực.

Duy trì một mối quan hệ lịch sự, hòa nhã với những người như vậy. Ngay khi kẻ gây hấn nhận ra rằng anh ta không thể kiếm lợi từ bạn ở đây, anh ta sẽ ngừng cố gắng dàn xếp xung đột.

Đề xuất: