Ít người có tố chất lãnh đạo từ khi sinh ra. Tuy nhiên, từ lâu đã có rất nhiều phương pháp cho phép bạn phát triển tâm lý của một nhà lãnh đạo. Để đạt được một kết quả, chỉ cần thực hiện chúng trong cuộc sống là đủ.
Thay đổi chính mình. Bạn cần phát triển phẩm chất lãnh đạo, nhưng đồng thời vẫn là chính mình. Đừng đeo mặt nạ và giả vờ. Hãy tự mình bận rộn làm việc, tự đánh giá năng lực của bản thân và thực hiện các bước cụ thể để đạt được điều mình muốn. Gần như không thể trở thành lãnh đạo trong một tuần hoặc thậm chí một tháng. Theo quy định, con đường này kéo dài ít nhất một năm.
Phê bình hành vi của bạn. Nhận thấy điểm yếu của bạn và cố gắng sửa chữa chúng. Tốt nhất bạn nên có một cuốn sổ ghi chép lại những biểu hiện của điểm yếu. Để làm cho quá trình thú vị hơn, hãy tưởng tượng rằng bạn đang viết một bản ghi nhớ cho một nhân viên cẩu thả nào đó. Soạn hành vi từ người thứ ba, lưu ý tuyệt đối tất cả những sai lầm và thiếu sót không thể so sánh với hành vi của lãnh đạo.
Yêu cầu bạn bè và người quen của bạn viết ra bất kỳ khía cạnh tiêu cực nào mà họ nghĩ rằng bạn có. Đừng ngại tìm ra sự thật về bản thân và đừng ngay lập tức khuất phục trước những nghi ngờ. Tốt hơn bạn nên phân tích từng điểm một cách cẩn thận. Sau đó, yêu cầu họ viết một danh sách các hành động cụ thể sẽ giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo.
Viết nhật ký thành công. Đánh dấu từng thành tích của bạn trong đó và phân tích. Điều này sẽ tạo thêm động lực để làm việc.
