Lười biếng là đặc điểm của tất cả mọi người, không có ngoại lệ. Thường xảy ra trường hợp một người ngay lập tức đảm nhận một lượng lớn công việc, sau đó đơn giản là không thể hoàn thành và liên tục yêu cầu dời thời hạn. Hoặc anh ta chỉ đơn giản là trốn tránh mọi cách có thể để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Có thể và cần thiết để chống lại sự lười biếng như vậy, tốt nhất là ngay cả trong giai đoạn đầu của sự phát triển của nó.
Hướng dẫn
Bước 1
Động lực có thể là một ý tưởng tuyệt vời để vượt qua sự lười biếng. Ví dụ, bạn cần cập nhật trang web trong một thời gian dài, nhưng không có cảm hứng và thời gian để viết bài, hoặc bạn chỉ muốn ngủ. Bạn có thể tự động viên mình rằng nếu dự án đã hoàn thành ngay bây giờ, thì sẽ có thời gian để nghỉ ngơi thêm. Hoặc bạn có thể đi chơi với bạn bè, đồng nghiệp sau giờ làm việc. Trong mọi trường hợp, bản thân động lực giúp một người vượt qua sự lười biếng, và anh ta tự động coi vấn đề như một thử thách đối với bản thân. Sau khi giải quyết nó, anh ấy chuyển sang một giai đoạn phát triển mới của cá nhân mình.
Bước 2
Đôi khi, trong những trường hợp nghiêm trọng, không có đủ động lực cho một người. Cách làm này phù hợp với những người làm nghề tự do và những người bận rộn với công việc không có trách nhiệm cao. Nhưng để vượt qua sự lười biếng, bạn có thể thực hiện một dự án có trách nhiệm và nhờ đồng nghiệp thúc giục bản thân. Tất nhiên, phương pháp này có một chút khó khăn ở chỗ đồng nghiệp có thể không hiểu đồng nghiệp quá rõ, nhưng nếu mọi thứ được giải thích rõ ràng, họ sẽ không từ chối sự giúp đỡ. Trong những vấn đề gia đình, bạn có thể nhờ đến sự giúp đỡ của những người thân trong gia đình.
Bước 3
Trước khi bắt tay vào một dự án, điều quan trọng là phải suy nghĩ xem nó sẽ tốt như thế nào nếu dự án được giải quyết đúng thời hạn hoặc thậm chí trước một chút so với kế hoạch. Xét cho cùng, cách tiếp cận như vậy sẽ cho thấy nhân viên là một người đàng hoàng và có trách nhiệm, điều này sẽ ảnh hưởng đáng kể đến sự nghiệp của anh ta. Nói cách khác, điều quan trọng đối với một người không phải là suy nghĩ về việc làm thế nào để thoát khỏi công việc, mà là làm thế nào để thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả và trong thời gian ngắn nhất có thể.
Bước 4
Có thể, lý do cho sự xuất hiện của sự lười biếng chỉ đơn giản là một chế độ đi xuống. Rốt cuộc, chim sơn ca cảm thấy khó làm việc hơn vào buổi tối, năng lực làm việc giảm sút và không có gì ngạc nhiên khi chúng chỉ đơn giản là quá lười biếng để làm một công việc nào đó. Cũng ở loài cú, khó kích hoạt hơn vào các giờ buổi sáng, đó là lý do tại sao các ông chủ tại nơi làm việc thường quy những người như vậy là những người vô trách nhiệm. Chỉ có một lối thoát - điều quan trọng là phải theo dõi nhịp sinh học của bạn và điều chỉnh việc thực hiện các dự án quan trọng cho giờ cao điểm.
