“Hãy chấp nhận con người tôi” là một cụm từ khá phổ biến trong cuộc sống hàng ngày của mọi người với nhau. Nhưng, thật không may, không phải mọi người đều sẵn sàng chịu đựng những thiếu sót của người kia và thỏa mãn những ý tưởng bất chợt của mình. Mối quan hệ giữa các cá nhân, trước hết, là sự dung hòa giữa mong muốn cá nhân của bạn và nhu cầu của người thân yêu của bạn.
Tự học
Trước khi phát triển các chiến lược tài tình, hãy đọc các sách giáo khoa về phân tâm học, tự mình hiểu chính xác bạn sai ở điểm nào, khuyết điểm nào ẩn trong tính cách của bạn.
Để làm được điều này, hãy tiến hành một cuộc khảo sát bạn bè, gia đình và những người thân yêu của bạn về chủ đề những đặc điểm tiêu cực trong tính cách cố ý và tính khí không kiềm chế của bạn. Cố gắng tìm ra từ họ điều gì khiến người khác khó chịu ở bạn, cho dù bạn có, theo quan điểm của họ, điểm mạnh và điểm yếu. Có lẽ điều bạn coi là chuẩn mực của hành vi đối với hầu hết những người xung quanh bạn dường như là sự kiêu ngạo hoặc vô đạo đức một cách trắng trợn. Những thói quen này phải được loại bỏ ngay lập tức.
Khi tài liệu phù hợp được thu thập, hãy ghi lại mọi thứ đã xảy ra trên giấy. Đừng cố gắng che giấu, đánh giá thấp hoặc che giấu điều gì đó, hãy cố gắng nhìn nhận bản thân một cách khách quan, với con mắt của người khác, như thể từ bên ngoài. Đây sẽ là bước đầu tiên hướng tới sự chuyển đổi hơn nữa.
Sử dụng lời khuyên của một chuyên gia có trình độ. Để hiểu bạn thuộc tuýp người và tính cách nào, hãy tiến hành một vài cuộc trò chuyện với một nhà tâm lý học, người có thể tìm hiểu tận cùng vấn đề của bạn và đề xuất cách giải quyết nó.
Động lực là chìa khóa để thay đổi
Hãy nghĩ xem cái "tôi" mới sẽ mang lại cho bạn những lợi thế nào, bởi vì thay đổi tính cách là một con đường rất khó và dài mà chỉ một người có ý chí phát triển mới có thể vượt qua. Hãy tự quyết định xem bạn cần bao nhiêu sự biến hóa như vậy, liệu trò chơi có xứng đáng với ngọn nến hay không.
Đôi khi một người đổ lỗi cho tính cách của anh ta về các vấn đề của anh ta, nhưng đây không phải lúc nào cũng là cách tiếp cận đúng. Đôi khi lý do dẫn đến thất bại là sự phức tạp do xã hội hiện đại áp đặt hoặc mắc phải trong thời thơ ấu sâu sắc.
Động lực rất quan trọng trong quá trình phá vỡ tính cách. Nếu bản chất thay đổi giúp tìm được một công việc uy tín hơn, trở nên thành công hơn và cải thiện mối quan hệ với gia đình và bạn bè, thì quá trình thay đổi sẽ diễn ra nhanh hơn - bạn sẽ có động lực tốt.
Bước tiếp theo là hình dung
Thường xuyên ghi nhớ và tái tạo những đặc điểm mới của nhân vật trong tương lai. Nếu không có thủ tục này, bạn sẽ trở lại nơi bạn đã bắt đầu. Nếu bạn không biết chính xác mình muốn gì, không xác định rõ ràng điều gì bạn cần phấn đấu, thì bạn sẽ không thể đạt được điều gì. Nó là cần thiết để đại diện một cách rõ ràng mô hình sẽ trở thành hiện thực.
Hãy nói không với sao chép và bắt chước
Hầu hết mọi người chỉ muốn thay đổi tính cách của mình để thích nghi với ai đó, có thể là sếp, cha mẹ hoặc một người quan trọng khác, bằng cách nào đó làm hài lòng họ, nhưng đồng thời họ không nghĩ về bản thân.
Nếu đồng nghiệp của bạn thành công hơn, điều này không có nghĩa là bạn cần phải áp dụng phong thái, cử chỉ hay một số thủ thuật trong giao tiếp của anh ta. Mỗi người là duy nhất theo cách riêng của họ. Mỗi người đều có một tài năng cần được phát huy đúng nơi, đúng lúc.
Khi bạn cố gắng cải thiện tính cách của mình, hãy cẩn thận để không tiếp thu những thói quen xấu mới, cho đến nay vẫn chưa được biết đến.
Cải thiện bản thân, và không sao chép tính cách của người khác. Phát triển tinh thần: đọc sách, tử tế hơn, nghĩ về người khác chứ không chỉ về bản thân.
