Thay đổi công việc kéo theo những người quen mới. Làm thế nào để thiết lập các mối quan hệ một cách hợp lý trong một nhóm gắn bó? Những thủ thuật đơn giản sẽ giúp bạn nhanh chóng kết nối với những người mới.
Khi đến với một nhóm gắn bó, bạn cần dần dần bắt đầu thiết lập mối quan hệ tốt với các thành viên của nhóm. Để làm được điều này, trước hết, bạn cần xem xét kỹ các đồng nghiệp của mình: phong cách giao tiếp nào chiếm ưu thế giữa các đồng nghiệp. Nếu không có mối quan hệ thân thiện giữa họ mà chỉ là công việc kinh doanh, thì bạn không nên cố gắng thiết lập mối quan hệ thân thiết với bất kỳ ai. Nếu không, những nỗ lực kết bạn của bạn sẽ được coi là hợp tác.
Tìm một nhà lãnh đạo
Sau khi bạn xem xét kỹ hơn về nhóm, bạn cần nghĩ xem ai là người lãnh đạo không chính thức. Nó có thể không nhất thiết phải là một nhà lãnh đạo. Thường thì một người giữ chức vụ bình thường đóng vai trò là cây vĩ cầm đầu tiên - họ lắng nghe ý kiến của anh ta, anh ta được tôn trọng. Với một nhân viên như vậy, bạn cần thiết lập quan hệ tốt ngay lập tức, nhưng điều này nên được thực hiện một cách khéo léo, nếu không sẽ dễ nhận thấy sự thiếu chân thành. Tất cả những hoạt động này sẽ giúp bạn tham gia vào một nhóm gắn bó nhanh hơn và nắm giữ vị trí của mình.
Một chuyến thăm một bữa tiệc của công ty là bắt buộc
Trong một môi trường không chính thức, việc thiết lập một mối quan hệ tốt là điều dễ dàng nhất. Buổi tối của công ty sẽ là một lý do tuyệt vời cho điều này. Họ thường được sắp xếp trong một đội như những hoạt động giúp tăng cường mối quan hệ giữa các cá nhân. Bạn cần cố gắng tham gia một sự kiện như vậy và tham gia tích cực vào chương trình chung. Dành thời gian bên nhau, chuẩn bị và tham gia một bữa tiệc, uống trà - tất cả những điều này sẽ giúp thiết lập rất sớm, nếu không muốn nói là thân thiện, thì quan hệ kinh doanh tốt.
Hãy quan tâm đến việc đến gần hơn với đội, đừng quên sự lịch sự. Mọi thứ đều có quy chuẩn. Ngay cả khi tất cả mọi người đều uống rượu và cư xử ồn ào, bạn không nên cư xử theo cách tương tự - bạn là người mới ở đây và chưa coi mình là của riêng mình. Không chắc rằng hành vi này sẽ giúp lấy được sự ưu ái của đồng nghiệp. Hôm nay vui vẻ với bạn, ngày mai có thể họ sẽ nhớ đến những hành vi không phù hợp của bạn.
Trong một chuyến thăm
Ở một số công ty, việc mời đồng nghiệp đến thăm họ được coi là tiêu chuẩn. Đừng từ bỏ cơ hội này. Nếu bạn được mời, hãy chắc chắn đi sau khi mua một món quà nhỏ. Một món quà không nhất thiết phải đắt tiền nhưng cũng không nhất thiết phải là một món đồ trang sức rỗng tuếch. Lựa chọn tốt nhất là trái cây.
Sau 2-3 chuyến thăm như vậy, bản thân bạn có thể mời cả nhóm đến vị trí của mình, sau khi tìm được lý do chính đáng. Trong trường hợp này, đừng quên về người lãnh đạo.
Tất cả những mẹo đơn giản này sẽ giúp bạn hòa nhập nhanh chóng và dễ dàng vào một nhóm gắn bó, mà bạn đã là thành viên.
