Một trong những yếu tố cần thiết của sự nghiệp và sự phát triển cá nhân là sự hoàn thiện bản thân. Các nhà tâm lý học cho rằng trở ngại chính đối với khả năng lãnh đạo là những rào cản bên trong ngăn cản một người phát triển toàn diện. Vì vậy, để thành công, bạn cần không ngừng hoàn thiện bản thân.
Hướng dẫn
Bước 1
Đặt mục tiêu rõ ràng. Một mục tiêu được đặt ra một cách thành thạo là điều kiện tiên quyết để đạt được một kết quả tốt. Nhưng những khát vọng mơ hồ, mơ hồ hoặc sự thiếu vắng hoàn toàn của những điều đó sẽ không thể dẫn đến thành công. Mục tiêu của nhà lãnh đạo phải đủ tham vọng để thử thách bản thân. Từ ngữ chính xác cũng rất quan trọng: không khái quát, chi tiết hóa tối đa kết quả mong muốn, đánh giá đầy đủ các nguồn lực của chính mình. Các nhà tâm lý học khuyên bạn nên chia nhỏ các dự án quy mô lớn thành các khối xây dựng nhỏ. Như vậy, bạn sẽ có thể tiến một bước nhỏ đến những thành tựu lớn mỗi ngày, đồng nghĩa với việc bạn có thể tạo động lực cho bản thân ngày càng nhiều chiến thắng.
Bước 2
Hãy sẵn sàng cho sự thay đổi. Một trong những phẩm chất quan trọng của một nhà lãnh đạo là sự nhạy cảm với sự thay đổi và khả năng phản ứng nhanh với nó. Đó là lý do tại sao những người có tố chất lãnh đạo thường thành công trong kinh doanh nhờ thực hiện các ý tưởng và giải pháp phù hợp. Nếu bạn muốn đạt được nhiều hơn, thì bạn nên sẵn sàng đánh đổi sự thuận tiện và ổn định để lấy rủi ro và sự không chắc chắn.
Bước 3
Hãy tin vào chính mình. Lòng tự trọng thấp và khả năng lãnh đạo không tương thích với nhau. Suy cho cùng, chỉ có sự tự tin và tình yêu với công việc bạn đang kinh doanh mới có thể giúp bạn chinh phục ngày càng nhiều những đỉnh cao mới. Để nhận ra sự độc đáo của chính bạn và duy trì thái độ đúng đắn, hãy ghi nhật ký thành công - một danh sách đặc biệt về những thành tựu của bạn. Đừng quên ghi lại trên giấy không chỉ những sự kiện lớn, mà cả những chiến thắng nhỏ hàng ngày. Trong những lúc thất vọng và không hài lòng với bản thân, một cuốn nhật ký như vậy sẽ giúp bạn tin tưởng vào chính mình.
Bước 4
Liên hệ với những người khác. Một phẩm chất quan trọng khác của một nhà lãnh đạo là khả năng lãnh đạo. Lắng nghe tích cực là một trong những thành phần quan trọng nhất của giao tiếp. Trong cuộc trò chuyện, hãy cố gắng tạo môi trường thoải mái nhất cho người đối thoại, đừng ngắt lời hoặc tỏ ra thiếu quan tâm. Ngược lại, hãy hỗ trợ người nói bằng mọi cách có thể bằng cách đặt những câu hỏi làm sáng tỏ, cũng như bày tỏ sự tán thành của bạn bằng cách gật đầu và ra hiệu.
