Nhân Cách Chia Rẽ Là Gì

Nhân Cách Chia Rẽ Là Gì
Nhân Cách Chia Rẽ Là Gì

Video: Nhân Cách Chia Rẽ Là Gì

Video: Nhân Cách Chia Rẽ Là Gì
Video: Nhân Cách Được Hình Thành Như Thế Nào?/ Cô giáo Mi Nhon 2024, Có thể
Anonim

Tách nhân cách hay còn gọi là tách đa nhân cách là hiện tượng hai hay nhiều nhân cách cùng tồn tại trong một người. Họ có những suy nghĩ, nét mặt, nét chữ khác nhau, thậm chí đôi khi họ có cả giọng. Đôi khi chúng khác nhau về trí thông minh và độ tuổi.

Nhân cách chia rẽ là gì
Nhân cách chia rẽ là gì

Hội chứng được công bố rộng rãi nhờ công trình nghiên cứu của các bác sĩ tâm thần Corbett Thigpen và Hervey Cleckley, The Three Faces of Eve, xuất bản năm 1957. Công trình của họ đã trình bày chi tiết về trường hợp của bệnh nhân Eva White.

- thuật ngữ này các chuyên gia gọi là nhân cách chia rẽ. Theo ý kiến của họ, định nghĩa như vậy phù hợp hơn cho việc mô tả hiện tượng này: nhân cách được chia thành những bản sắc không thể được coi là hoàn chỉnh.

Các triệu chứng của rối loạn có thể tự biểu hiện ở mọi lứa tuổi. Nguyên nhân thường là một vết thương nặng cả về thể xác lẫn tinh thần, những dấu vết ấy dù có theo thời gian cũng khó có thể xóa nhòa. Thông thường, một người nhận được một tổn thương như vậy trong thời thơ ấu. Mặc dù anh ta có thể không nhớ cô ấy, nhưng cơ chế phòng vệ sẽ hoạt động khi tình huống yêu cầu.

Các triệu chứng chính của rối loạn bao gồm:

  1. Có ít nhất hai trạng thái cùng tồn tại trong một người, trong mỗi trạng thái đó anh ta có kiểu hành vi, giá trị và thế giới quan riêng.
  2. Ít nhất hai danh tính luân phiên nắm quyền kiểm soát ý thức, điều này dẫn đến mất kết nối với thực tế.
  3. Một người quên thông tin quan trọng về bản thân, và điều này vượt xa sự lơ đãng thông thường.
  4. Nguyên nhân của tình trạng không thể được coi là sử dụng các chất độc hại, chẳng hạn như rượu hoặc ma túy, hoặc bệnh tật.

Bất chấp sự xuất hiện của những nhân cách mới, nhân vật chính không biến mất ở bất cứ đâu. Số lượng danh tính có thể tăng lên theo thời gian. Điều này là do thực tế là một người tạo ra các trạng thái mới cho chính mình, trong đó anh ta có thể đối phó tốt hơn với một tình huống cụ thể.

Đề xuất: