Thông thường, chúng ta cần thuyết phục mọi người thực hiện một số hành động cụ thể, hay nói cách khác, chúng ta cần quản lý chúng. Đối với điều này, tất nhiên chỉ cần có địa vị hoặc địa vị xã hội cao là đủ, nhưng nếu bạn thấy mình đơn độc với một người ngang hàng với mình, bạn cần thuyết phục anh ta. Bạn chỉ có thể học cách quản lý mọi người nếu bạn có thể thuyết phục một người ngang hàng với mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Lắng nghe người mà bạn cần thuyết phục về điều gì đó. Làm nổi bật cách nói và cách nói của anh ấy. Vốn từ vựng của anh ấy, thứ mà anh ấy truyền lại cho bạn, là một vũ khí vô giá để chống lại chính anh ấy, và một từ vô tình bị đánh rơi có thể trở thành một lý lẽ mạnh mẽ cả về lập luận và thuyết phục.
Bước 2
Thực hiện điều chỉnh - chụp một tư thế, soi gương hoặc tương tự với tư thế của người đối thoại và đồng bộ hóa nhịp thở hoặc cử chỉ của bạn với nhịp thở và cử chỉ của họ. Điều này sẽ giúp bạn trong tiềm thức khiến anh ấy không phản kháng lại những lập luận của bạn, bởi vì ở cấp độ tiềm thức, bạn sẽ sao chép anh ấy.
Bước 3
Xác định điểm yếu của anh ấy và ký sinh từ, nhờ đó bạn có thể tiết lộ sự không chắc chắn của anh ấy trong một số từ. Sử dụng những lời giải thích để làm đối phương bối rối, đồng thời tránh đối đầu trực tiếp với cá nhân bạn. Sẽ là một điểm cộng nếu cuộc trò chuyện của bạn diễn ra ở nơi công cộng - áp lực của người khác đối với người đối thoại của bạn sẽ giúp bạn phát triển tình hình theo hướng có lợi cho bạn.
