Đôi khi chúng ta cần đặt một câu hỏi cá nhân với một người mà chúng ta kết nối không phải bằng cách cá nhân, mà bằng công việc hoặc các mối quan hệ chính thức khác. Làm gì trong trường hợp này?
Hướng dẫn
Bước 1
Cố gắng xây dựng mối quan hệ thân thiện với người mà bạn muốn đặt câu hỏi cá nhân. Đôi khi, điều này là đủ để cho người ấy thấy những dấu hiệu chú ý không phô trương: đề nghị uống trà cùng nhau, đi dạo sau giờ làm việc. Một cách tốt là “đi từ ngược lại”, nghĩa là, là người đầu tiên bắt đầu chia sẻ một số kinh nghiệm cá nhân của bạn. Điều này phải được thực hiện một cách có liều lượng, điều quan trọng là không được lạm dụng nó, nếu không "tâm hồn rộng mở" của bạn có thể làm cho một người bối rối và sợ hãi.
Bước 2
Khi bạn đang làm một việc chung nào đó, tốt hơn hết là bạn nên dành cho người ấy một lời khen chân thành đúng lúc. Trong thâm tâm ai cũng thích khi được người khác đánh giá cao, và tâm lý học từ lâu đã biết đến một hiện tượng có thể diễn tả bằng câu: “ta thích kẻ thích mình”.
Bước 3
Tạo môi trường thích hợp. Không phải lúc nào cũng thuận tiện để nói về các chủ đề cá nhân trong văn phòng, nơi mà quá trình làm việc đang diễn ra sôi nổi và các đồng nghiệp liên tục nhốn nháo xung quanh. Để đặt câu hỏi cá nhân, bạn cần một cài đặt thích hợp. Nếu không, người đó có thể đơn giản loại bỏ câu hỏi của bạn, tận dụng cuộc trò chuyện với một trong những đồng nghiệp đang chạy trước.
Bước 4
Nếu câu hỏi của bạn không quá quan trọng, hãy sử dụng khoảng thời gian khi bạn ở một mình với người mà bạn muốn giải quyết câu hỏi của mình, chẳng hạn như vào giờ ăn trưa, để hỏi nó. Trong trường hợp này, bạn có thể làm mà không cần chuẩn bị đặc biệt. Tuy nhiên, điều quan trọng là các bên thứ ba không có mặt tại thời điểm này, nếu không người mà bạn sẽ đặt câu hỏi có thể không trả lời bạn đơn giản vì bối rối. Trong trường hợp bạn muốn hỏi về điều gì đó thực sự rất quan trọng, hãy mời người đó đến một quán cà phê, nhà hàng hoặc những nơi thích hợp khác để bạn có thể bình tĩnh nói chuyện.
Bước 5
Nói một đoạn giới thiệu ngắn sẽ giúp người đối thoại hiểu đúng cách. Đặt câu hỏi của bạn một cách lịch sự nhất có thể, nói rõ với người đối thoại rằng bạn sợ làm tổn thương cảm xúc của anh ấy, tin tôi đi, anh ấy sẽ đánh giá cao điều đó.
Bước 6
Nếu người đối thoại không muốn trả lời bản chất của câu hỏi, anh ta biến mọi thứ thành trò cười, đừng khăng khăng. Rất có thể, lần này bạn sẽ không nhận được câu trả lời, và nếu bạn tò mò với các câu hỏi, bạn sẽ có nguy cơ rơi vào tình trạng thô lỗ. Hãy cho cả bạn và người đối thoại một cơ hội để thoát khỏi tình huống này một cách tốt đẹp. Có lẽ bản thân người này sẽ mở lòng với bạn khi nội tâm sẵn sàng cho việc này.
