Khi giao tiếp với một người nhút nhát và bí mật, bạn cần phải nỗ lực thêm trong cuộc trò chuyện để tìm ra thông tin bạn cần. Đôi khi các bước đặc biệt được yêu cầu trong cuộc trò chuyện, thực hiện phân công công việc hoặc đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Làm thế nào để bạn nhận được thông tin trong một cuộc trò chuyện?
Hướng dẫn
Bước 1
Chuẩn bị cho một cuộc trò chuyện với người đó. Suy nghĩ về mục tiêu của nhiệm vụ trò chuyện cho chính bạn. Xác định những sự kiện hoặc thông tin bạn muốn biết.
Điều quan trọng nữa là bạn phải suy nghĩ về ngoại hình của mình và chọn địa điểm diễn ra cuộc trò chuyện. Người phỏng vấn mong muốn có một thái độ nhân từ, một nụ cười và một vẻ ngoài dễ chịu đối với người đối thoại. Việc thiết lập sẽ làm giảm căng thẳng từ người đó. Sau khi tìm hiểu trước sở thích của anh ấy, bật nhạc êm dịu, đặt đồ uống yêu thích của bạn lên bàn, sắp xếp các đồ vật mà người đối thoại quan tâm trong nội thất.
Bước 2
Xây dựng niềm tin và chiến thắng bản thân. Gọi tên người kia, áp dụng các tư thế cởi mở và sử dụng cử chỉ thân thiện. Làm cho người đó cười bằng một câu nói đùa nhẹ nhàng. Khen ngợi người kia một cách chân thành về ngoại hình, công việc hoặc các mối quan hệ xã hội của họ.
Bước 3
Quản lý tiến trình của cuộc trò chuyện nhưng vẫn giữ một mục tiêu trước mặt bạn, bất kể bạn đề cập đến chủ đề nào trong cuộc trò chuyện. Trong bất kỳ câu chuyện cười nào, hãy nhớ nhiệm vụ của bạn. Nếu có giả định rằng người đối thoại sẽ không đưa ra câu trả lời cho câu hỏi trực tiếp mà bạn quan tâm, hãy hỏi những câu hỏi gián tiếp.
Để có một giải pháp thay thế, hãy sử dụng các chủ đề đơn giản, không gây lo lắng về sở thích, trí tuệ thế tục, khoảnh khắc làm việc. Nói về những điều thú vị đối với người đối thoại. Khi thể hiện cảm xúc, điều quan trọng là đừng để bị phân tâm hoặc đi lạc quá xa so với những gì cần học.
Bước 4
Tìm kiếm một mối quan hệ hợp lý. Một ví dụ đơn giản: nếu một người phụ nữ không thể cho biết tuổi của mình, hãy hỏi cô ấy về năm cô ấy tốt nghiệp ở viện và so sánh với ngày trò chuyện. Khi nói về các chủ đề trừu tượng, hãy sử dụng các liên tưởng về mục tiêu của bạn. Phân tích câu trả lời. Thông thường, phong cách hành vi của một người có khuôn mẫu có thể dễ dàng tìm ra bằng cách vẽ các điểm tương đồng. Bạn có thể tiến xa hơn và thu hút các liên tưởng, phát triển hướng cuộc trò chuyện đi đúng hướng.
Bước 5
Kiểm tra giả thuyết của bạn. Đôi khi, như các nhà tâm lý học nói, chỉ cần đặt "một điểm trên đường thẳng", nghĩa là giả định là không đủ. Kiểm tra suy đoán của bạn bằng một câu hỏi bảo mật. Trong trường hợp tuổi tác, bạn có thể hỏi, người phụ nữ đã đi học đại học ngay sau khi rời trường hay cô ấy đã đi làm một thời gian?
Bước 6
Thuyết phục. Ý tưởng của bạn không chỉ đi vào tâm trí con người mà còn cả cảm xúc của anh ta. Khuyến khích người đó làm điều đúng đắn. Sẽ dễ dàng thuyết phục hơn những ai có trí tưởng tượng sống động, có nội tâm hướng về người khác chứ không phải về bản thân, có lòng tự trọng thấp. Hướng cuộc trò chuyện theo hướng mong muốn, sử dụng lý lẽ. Đưa ra một bản dự phòng cho cuộc trò chuyện trong trường hợp người đó trả lời bằng cách từ chối. Có một ý tưởng rõ ràng về cách kết thúc cuộc trò chuyện.
