Hippocrates chia con người thành 4 loại tính khí: lạc quan, choleric, u sầu và phlegmatic. Choleric là một người rất giàu nghị lực. Bạn có thể làm việc và chung sống hòa bình với một người như vậy với điều kiện phải vâng lời anh ta một cách không nghi ngờ. Để tạo ra bầu không khí thân thiện, tốt hơn hết là bạn nên thực hiện mọi yêu cầu và mong muốn của anh ấy.
Hướng dẫn
Bước 1
Để xác định loại tính khí, hãy đặt nhiệm vụ cho đối tượng. Nếu anh ấy ngay lập tức bắt tay vào thực hiện nó mà không cân nhắc chi tiết và không lập kế hoạch, bạn có một người khéo léo.
Bước 2
Khi đạt được mục tiêu, người choleric chắc chắn sẽ tìm được nhiều người bạn đồng hành, vì anh ấy có một khả năng bẩm sinh để thuyết phục và lãnh đạo mọi người.
Bước 3
Rất có thể, người quản lý của bạn tại nơi làm việc là người kén chọn, bởi vì họ được đặc trưng bởi mong muốn thống trị, khả năng đánh giá đúng tình hình, khả năng thao túng người khác.
Bước 4
Tranh luận với một người choleric. Khi tham gia tranh chấp, những người thuộc tính khí này luôn bảo vệ quan điểm của mình đến cùng, dù biết rằng mình sai. Choleric những người sẽ không bao giờ thỏa hiệp. Sở hữu sự tự tin lớn, họ không có khả năng lắng nghe người khác và chấp nhận ý kiến của người khác. Đôi khi họ thiếu tế nhị.
Bước 5
Nếu bạn đã tiếp xúc với một người có tính cách này trong một thời gian dài, bạn chưa bao giờ thấy anh ta đờ đẫn hay thờ ơ. Đề nghị anh ta tham gia một sự kiện từ thiện, chẳng hạn như cứu người trong trường hợp thiên tai, hoặc tổ chức một cuộc mít tinh chính trị, người choleric sẽ không bao giờ từ bỏ việc làm đó.
Bước 6
Trong mọi tình huống, những người choleric nắm lấy dây cương vào tay của chính họ. Họ thường ngạc nhiên rằng người khác không thể tìm ra cách thích hợp để giải quyết một vấn đề. Cái chính của tuýp người này là phải đạt được những nhiệm vụ được giao.
Bước 7
Tính cách của một người choleric phức tạp đến mức anh ta không cần bạn bè. Anh ấy luôn độc lập với ý kiến của người khác. Khi cần một nhóm để đạt được mục tiêu, anh ta sẽ sẵn lòng làm việc theo nhóm, nhưng chỉ với những điều kiện như là người đầu tiên và người đầu tiên đạt được nhiệm vụ được giao.
