Hành vi của một người thân yêu đôi khi đặt ra nhiều câu hỏi. Nếu bạn muốn thay đổi một người nào đó bên cạnh, bạn sẽ phải mất rất nhiều công sức. Việc chuyển đổi rất khó khăn, nhưng nếu tiếp xúc liên tục, nó có thể rất thành công.
Hướng dẫn
Bước 1
Các nhà tâm lý học cho rằng, bất kỳ sự thay đổi nào cũng phải bắt đầu từ chính bạn. Bạn sẽ phải đối mặt với sự phát triển của bản thân để có được một kết quả tốt. Đầu tiên, hãy xác định xem người đó đang làm gì sai, bạn muốn thay đổi điều gì. Bạn có thể biến đổi những điều nhỏ nhặt, hoặc bạn có thể làm điều gì đó rất quan trọng, nhưng bạn cần hiểu rằng tính cách của một người được hình thành từ thời thơ ấu và việc điều chỉnh hoàn toàn là điều khó có thể xảy ra.
Bước 2
Khi danh sách đã sẵn sàng, hãy nghĩ xem tại sao người đó lại cư xử theo cách này mà không phải cách khác. Có lẽ đây là một phần lỗi của bạn. Nếu ai đó thân thiết với anh ta chọn một vị trí, nó luôn được kết nối với những người xung quanh anh ta. Đánh giá tất cả các động cơ, thành thật nói với bản thân điều gì đã thúc đẩy người đó chọn con đường này. Nếu bạn thấy những thiếu sót của mình, hãy bắt đầu thay đổi chúng, và chỉ sau đó hãy khuyên một điều gì đó khác. Lý do chân chính có thể giải thích tất cả, nếu bạn tìm ra nó, thay đổi nó, thì cuộc sống sẽ trở nên hoàn toàn khác. Đừng nhìn vào hậu quả, nhưng hãy tìm nguồn gốc.
Bước 3
Bạn cần bắt đầu chuyển đổi bằng một cuộc trò chuyện. Trong bầu không khí thoải mái, hãy thảo luận bất cứ điều gì không phù hợp với bạn. Đồng thời, điều rất quan trọng là không nên hét lên mà hãy lắng nghe lý lẽ của người đó. Bạn cần hiểu động cơ của anh ấy, nghe các lý lẽ và sau đó đưa ra ý kiến của riêng bạn. Trong những tương tác như vậy, sự thỏa hiệp thường được sinh ra. Đừng ngại thành thật, cởi mở và nói chuyện trực tiếp, điều này tốt hơn nhiều so với im lặng và kiên nhẫn. Đối thoại sẽ cho phép cả hai bên nhượng bộ và giải quyết tình hình theo cách tốt nhất có thể.
Bước 4
Không cần phải tuyên bố, la hét hay đòi hỏi bất cứ điều gì. Giọng điệu ra lệnh luôn chỉ gây ra sự khó chịu và từ chối. Nói chuyện với người đó một cách bình tĩnh, cởi mở, không tiêu cực. Những lời trách móc không bao giờ làm cho cuộc sống tốt hơn, chúng không có tác dụng, cần phải có một cách tiếp cận khác. Học cách hỏi, nói nhỏ nhẹ và nhẹ nhàng. Và đừng nghĩ rằng bạn sẽ không được lắng nghe. Nếu trong đầu anh ta có ý tưởng rằng dù thế nào đi nữa anh ta cũng sẽ không làm gì thì điều này sẽ xảy ra. Suy nghĩ của chúng ta đôi khi hiện thực hóa nhanh hơn lời nói.
Bước 5
Để nhận ra, một người thường thiếu sự hỗ trợ. Sự cáu kỉnh, hung hăng, tiêu cực đôi khi là kết quả của sự không chắc chắn và thiếu ấm áp. Hãy dành tình yêu thương cho những người thân yêu của bạn, tin tưởng vào chủ trương của họ, tin tưởng vào lời nói của họ. Nếu một người nhận ra rằng ai đó đánh giá cao anh ta, rằng ai đó sẽ luôn ở đó, anh ta bắt đầu cư xử khác. Tình cảm chân thành làm nên điều kỳ diệu. Thay đổi thái độ, hồi hộp để bình tĩnh, yêu cầu nhẹ nhàng. Và đừng quên thưởng cho người ấy vì tất cả những thành tích đã đạt được.
Bước 6
Đôi khi bạn cần thay đổi không phải con người mà là thái độ của bạn với hành động của anh ấy. Có những khoảnh khắc không thể thay đổi. Hãy nghĩ xem, họ có rất quan trọng không? Đôi khi những người xung quanh chú ý đến những điều nhỏ nhặt không quan trọng nhiều. Nếu điều gì đó không thể được sửa chữa, có lẽ nó đáng để nhìn nó từ một góc độ khác? Tất cả mọi người đều không hoàn hảo, và bạn có thể nhắm mắt cho một số khuyết điểm, nhưng những ưu điểm thì đáng để chúng ta nhìn lại nhiều lần.
