Làm Thế Nào để Ngừng Chuyển Giao Trách Nhiệm Cho Người Khác

Mục lục:

Làm Thế Nào để Ngừng Chuyển Giao Trách Nhiệm Cho Người Khác
Làm Thế Nào để Ngừng Chuyển Giao Trách Nhiệm Cho Người Khác

Video: Làm Thế Nào để Ngừng Chuyển Giao Trách Nhiệm Cho Người Khác

Video: Làm Thế Nào để Ngừng Chuyển Giao Trách Nhiệm Cho Người Khác
Video: Cách Tự Luyện Tập Giao Tiếp Miễn Phí Dành Cho Người Nhút Nhát, Rụt Rè 2024, Tháng mười một
Anonim

Không thể đạt được thành công lớn trong hoạt động này hoặc hoạt động đó nếu bạn không chịu trách nhiệm về kết quả của nó. Chuyển giao trách nhiệm cho người khác và không sẵn sàng chịu trách nhiệm cho hành động của mình dẫn đến xung đột trong các mối quan hệ và không thể hoàn thành công việc đã bắt đầu.

Làm thế nào để ngừng chuyển giao trách nhiệm cho người khác
Làm thế nào để ngừng chuyển giao trách nhiệm cho người khác

Dừng việc bào chữa

Trong bất kỳ tình huống nào, luôn có những yếu tố mà bạn không thể kiểm soát được. Những người vô trách nhiệm đồng thời cố gắng chuyển trách nhiệm cho người khác hoặc viết tắt mọi thứ theo hoàn cảnh, do đó cố gắng biện minh cho bản thân. Vào những khoảnh khắc như vậy, bạn có thể nghe họ nói: "Tôi không chịu trách nhiệm về việc này, vì họ …", "Tôi đã làm điều đó nếu không phải vì …". Những biểu hiện như vậy phản bội mong muốn của một người muốn giảm bớt trách nhiệm cho bản thân. Trước hết, hãy chú ý đến lời nói của bạn, không sử dụng các cấu trúc như: "I would", "if", v.v. Lần tới, hãy nghĩ về lý do tại sao bạn thực sự không đạt được kết quả mong muốn. Hãy suy nghĩ về hành động của chính bạn, điều gì đã ngăn cản bạn? Bạn có mệt mỏi, bạn có lười biếng, bạn có cảm thấy không khỏe không? Hãy thừa nhận điều đó với bản thân và nêu ra những lý do thực sự dẫn đến thất bại.

Thừa nhận sai lầm

Nếu bạn không thừa nhận sai lầm của mình và tiếp tục tìm kiếm nguyên nhân thất bại ở người khác, bạn không chỉ có nguy cơ trong mối quan hệ với người khác, mà còn lãng phí thời gian của chính bạn. Không muốn thừa nhận sai lầm, bạn chỉ phủ nhận vấn đề, thay vì giải quyết nó, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến việc bạn sẽ mắc phải những sai lầm tương tự lặp đi lặp lại. Hãy học cách thừa nhận rằng bạn đã sai, hãy nói rằng: "Đây là sai lầm của tôi, sẽ không xảy ra nữa …". Sau này, ở trong tình huống tương tự, bạn có thể chọn một phương pháp hành động khác, tránh lặp lại sai lầm và không chuyển trách nhiệm của mình cho người khác.

Ngừng đổ lỗi và phàn nàn

Nếu bạn không ngừng tìm kiếm nguyên nhân của những thất bại ở bất kỳ ai, mà không phải ở chính bạn, bạn không thể thay đổi cuộc sống của mình tốt đẹp hơn, những thất bại này sẽ ám ảnh bạn. Ví dụ, nếu bạn thường xuyên đi làm muộn và đổ lỗi cho các tài xế vì bị kẹt xe, bạn sẽ tiếp tục đến muộn. Nếu bạn bị điểm kém trong một bài kiểm tra và đổ lỗi cho giáo viên dạy bạn kém, bạn sẽ tiếp tục bị điểm kém. Những lời buộc tội sẽ khiến bạn không chỉ trở nên vô trách nhiệm mà còn có thể báo thù. Phàn nàn về người khác là một cách khác để chuyển trách nhiệm. Ngừng đóng vai nạn nhân và thừa nhận rằng không ai nợ bạn bất cứ điều gì. Trở thành nạn nhân không chỉ khiến bạn trông vô trách nhiệm mà còn có thể khiến người khác ngừng tôn trọng bạn.

Kỷ luật tự giác

Nếu bạn muốn chịu trách nhiệm về hành động của mình và không chuyển nó cho người khác, hãy kỷ luật bản thân. Đặt mục tiêu rõ ràng cho bản thân, tự nói với bản thân làm thế nào và khi nào chúng nên được giải quyết. Đặt mục tiêu cho bản thân trước khi bắt đầu bất kỳ công việc nào. Tạo động lực cho bản thân để làm việc và sẵn sàng cho những thử thách khó khăn. Hãy chuẩn bị để đối mặt với những vấn đề mà bạn không thể giải quyết ngay lập tức. Hãy nhớ rằng khi bạn phát triển bản thân, bạn sẽ học cách tìm ra những cách tiếp cận hợp lý và vượt qua những tình huống khủng hoảng. Cố gắng tự thưởng cho bản thân khi đạt được mục tiêu và hoàn thành tốt công việc đang đảm nhận.

Đề xuất: