Làm Thế Nào để Trở Thành Một Công Ty Xa Lạ

Mục lục:

Làm Thế Nào để Trở Thành Một Công Ty Xa Lạ
Làm Thế Nào để Trở Thành Một Công Ty Xa Lạ

Video: Làm Thế Nào để Trở Thành Một Công Ty Xa Lạ

Video: Làm Thế Nào để Trở Thành Một Công Ty Xa Lạ
Video: Cty TNHH là gì? Cty 1 thành viên là gì? Hiểu rõ trong 5 phút 2024, Tháng mười hai
Anonim

Tìm thấy chính mình trong những môi trường xa lạ, với những người xa lạ, đôi khi còn khó khăn ngay cả với những người hướng ngoại nhất, chứ đừng nói đến những người nhút nhát. Rất nhiều người cảm thấy khó xử và căng thẳng trong trường hợp này. Hầu hết chúng ta trong những phút đầu tiên đều cảm thấy không thoải mái khi ở trong một công ty xa lạ, đặc biệt là nếu họ đều biết nhau rất rõ và lâu năm.

Làm thế nào để trở thành một công ty xa lạ
Làm thế nào để trở thành một công ty xa lạ

Hướng dẫn

Bước 1

Trước hết, hãy thư giãn và nghĩ về thực tế rằng nếu bạn tình cờ làm việc trong một công ty như vậy, thì hầu hết những người có mặt chỉ đơn giản là không quan tâm. Họ bận tâm đến bản thân và bạn bè của họ, không phải với tính cách của bạn. Họ hoàn toàn không quan tâm đến những khuyết điểm trên dáng người của bạn hay việc cắt tóc của bạn dường như không thành công lắm. Mọi người khác nhìn nhận bạn như bạn vốn có.

Bước 2

Sau khi giới thiệu bản thân và nghe nhiều tên trong câu trả lời, bạn khó có thể nhớ tất cả chúng. Không có gì sai cả. Ở giai đoạn đầu tiên, bạn có thể không cần chúng. Quan trọng nhất, đừng quên mỉm cười với tất cả mọi người và nếu có thể, hãy nói một câu chuyện cười, điều này luôn giải quyết được vấn đề.

Bước 3

Đừng vội vàng tham gia cuộc trò chuyện chung. Nếu bạn chưa được đặt câu hỏi, hãy nhìn xung quanh một lúc, quan sát kỹ những người tham gia và lắng nghe cuộc trò chuyện của họ. Xác định cho mình những chủ đề mà họ quan tâm, đánh giá các mối quan hệ thứ bậc, chúng luôn ở đó, kể cả giữa những người mà mối quan hệ của họ được xây dựng trên cơ sở bình đẳng. Những khác biệt này là không thể tránh khỏi vì chúng phụ thuộc vào sự hiện diện hay không có của các phẩm chất lãnh đạo.

Bước 4

Tránh sử dụng các chủ đề hội thoại và những câu nói mang tính phân loại có thể xúc phạm hoặc khó chịu với ai đó, vì thực tế bạn vẫn chưa biết ai. Tiến hành các cuộc trò chuyện về chủ đề trừu tượng, nhưng thú vị, không động chạm đến chính trị và không đưa ra phán xét.

Bước 5

Hãy mỉm cười trước những câu chuyện cười của mọi người, ngay cả khi đôi khi họ có vẻ không hài hước với bạn, hãy hỗ trợ họ bằng những câu trả lời, hãy hiểu rằng cuộc trò chuyện đó rất thú vị với bạn. Nếu bạn được hỏi một câu hỏi, hãy cố gắng trả lời càng rộng càng tốt, thể hiện sự cởi mở và sẵn sàng tiếp xúc. Nhưng đừng để bị cuốn theo những chi tiết không cần thiết mà không gây hứng thú cho bất kỳ ai khác ngoài bạn.

Bước 6

Đừng tránh các trò chơi và giải trí theo nhóm - đây là cơ hội tuyệt vời để hiểu nhau hơn. Chúng tôi nghĩ rằng lòng nhân từ và sự thẳng thắn của bạn sẽ được mọi người nhìn nhận một cách tích cực, và bạn sẽ sớm gia nhập công ty này, công ty mà gần đây bạn chưa quen thuộc.

Đề xuất: