Có lẽ, sự tin tưởng là điều quan trọng và có giá trị nhất trong việc xây dựng một mối quan hệ lâu dài và chất lượng, bất kể đó là giữa nam và nữ hay trong lĩnh vực nghề nghiệp. Đã đánh mất lòng tin một lần thì không dễ gì lấy lại được, điều đó chắc chắn không đáng để bạn cố gắng, cho dù nó đòi hỏi bạn phải nỗ lực rất nhiều.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu chúng ta đang nói về một cặp đôi đang yêu, thì sự tin tưởng chỉ có thể được khôi phục bằng sự tôn trọng lẫn nhau và tình yêu giữa một người nam và một người nữ. Thông thường, những người yêu nhau coi nhau là những người thân thiết nhất, những người biết về nhau điều mà ngay cả bạn bè và cha mẹ cũng không biết. Và tại thời điểm mất lòng tin, một người có thể phát triển một loại hoang tưởng: điều gì sẽ xảy ra nếu bây giờ anh ta cũng đang lừa dối?
Bước 2
Thể hiện sự bền bỉ và kiên nhẫn. Hãy thành khẩn thừa nhận hành vi sai trái của mình, ăn năn hối cải và kể cho người thân nghe về việc làm đó. Anh ấy nên thấy rằng bạn không chỉ muốn cải thiện mối quan hệ mà còn thực sự xấu hổ. Bằng mọi cách, hãy sửa đổi tội lỗi của mình, vứt bỏ sự ích kỷ cho kế hoạch cuối cùng. Đừng hành động thiếu thận trọng, hãy hành động bằng cả trái tim, cởi mở và trong sáng.
Xây dựng khó hơn phá hủy, vì vậy, trong mọi trường hợp, mong đợi sự tha thứ nhanh chóng và thậm chí ít đòi hỏi hơn. Đừng quên rằng hành vi thiếu khéo léo của bạn có thể dẫn đến hậu quả chết người.
Bước 3
Lấy lại lòng tin của một người bạn không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nhưng nếu bạn thành công, tình huống đó có thể trở thành một viên gạch khác trong bức tường tình bạn vững chắc của bạn. Không giống như một người thân yêu, nơi bạn cần từng giây làm việc và tế nhị trong mọi việc, những hành động cụ thể rất quan trọng trong việc lấy lại lòng tin của bạn bè.
Chứng minh rằng tình bạn của bạn có giá trị gì đó và nó có ý nghĩa rất lớn đối với bạn, bất kể điều gì xảy ra. Một người bạn không chỉ được biết đến trong niềm vui mà còn trong những tình huống khó khăn, vì vậy bạn có cơ hội thể hiện trên thực tế rằng bạn có thể và cần được tin tưởng.
Bước 4
Nếu sự tin tưởng của đồng nghiệp trong công việc đã biến mất, thì việc lấy lại nó có phần khó hơn so với mối quan hệ với những người thân yêu, bởi vì bạn chỉ là một nhân viên bình thường đối với họ, họ không có cảm tình với bạn, và mối quan hệ mang tính hình thức và cụ thể.. Do đó, thời gian để bạn lấy lại niềm tin là vô cùng hạn chế, và thực tế không có khả năng xảy ra sai lầm lần thứ hai.
Bước 5
Chứng minh độ tin cậy chuyên nghiệp và lòng trung thành của nhóm. Khắc phục tình huống và cố gắng đưa ra một số ý tưởng tích cực để nhóm thấy bạn là một nhân viên có giá trị, và sai lầm của bạn đối với họ trở thành ngoại lệ chứ không phải là quy luật. Và hãy tiếp tục cẩn thận, bởi vì lần thứ hai, việc lấy lại lòng tin sẽ khó hơn rất nhiều, thậm chí có trường hợp là không thể.
