Thông thường, một số người ghen tị vì ai đó dễ làm quen với người mới, dễ giải quyết rắc rối với những người xung quanh. Tại sao chuyện này đang xảy ra? Nó có phụ thuộc vào tính cách của người không?
Có lẽ, trong một số trường hợp, ai đó ít tiếp xúc hơn trong cuộc sống, hoặc anh ta chỉ tìm thấy một ngôn ngữ chung với người khác. Còn những người không có cơ hội như vậy thì sao?
Trong một số tình huống, rất tốt nếu bạn có ý kiến riêng của mình. Bạn cần phải trình bày một cách chính xác để không làm mất lòng ai đó và cho thấy tầm quan trọng của việc lựa chọn người đối thoại cũng tốt. Trong những tình huống như vậy, bạn không nên chỉ tập trung vào sự lựa chọn của riêng mình.
Có nguyên tắc hành động của riêng bạn và có thể tính đến đối phương có thể được gọi là nghệ thuật một cách chính đáng. Không phải ai cũng thành công khi nghĩ về người khác. Nhưng nếu bạn lắng nghe ai đó và thể hiện tầm quan trọng của một người, thì sự hiện diện của một số lượng lớn người quen và bạn bè sẽ được đảm bảo. Và đừng quên về bản thân đồng thời. Mỗi người là cá nhân với bất kỳ quyết định nào được đưa ra. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu ai đó đang cố gắng áp đặt quan điểm của riêng mình, coi đó là quan điểm duy nhất đúng?
Chà, không ai hủy bỏ tiền boa. Nếu có điều gì đó không ổn hoặc phi logic vào lúc này, đừng từ bỏ lời khuyên. Đồng ý với người đối thoại và giấu đầu ra của anh ta ở một nơi an toàn. Có lẽ nó thực sự có ích theo thời gian? Và nếu không, sự đồng ý sẽ tạo cơ hội không làm hỏng mối quan hệ.
Kết quả của hành vi như vậy sẽ có ảnh hưởng tốt đến lòng tự trọng của chính bạn. Ngoài ra, nó sẽ giúp bạn dễ dàng kết bạn mới, củng cố tình bạn với những người bạn cũ và dễ dàng giải quyết những khác biệt và xung đột với những người khác.
Đôi khi tình hình phát triển theo cách mà bạn phải quên đi ý kiến của mình và lắng nghe ý kiến của người khác. Điều này thường xảy ra nếu bản thân bạn không thể đi đến quyết định đúng đắn. Nhưng những người như vậy dễ thao túng hơn. Vì vậy, điều quan trọng là phải học cách tự suy nghĩ trong những tình huống nhất định mà không cần hỏi người khác. Nếu nó liên quan đến các vấn đề liên quan đến công việc chất lượng cao và nhanh chóng, thì bạn cũng nên quên đi bản thân và lắng nghe những gì nhân viên có kinh nghiệm nói.
May mắn thay, những tình huống như vậy là cực kỳ hiếm. Do đó, đừng ngại bày tỏ ý kiến của mình, hãy tính đến mong muốn và khả năng của đối phương. Khi đó địa vị của một người hòa đồng và hòa đồng được đảm bảo.
