Lên ba tuổi, một người buộc phải tham gia một đội hoặc một đội khác. Sẽ không thể tồn tại một cách tách biệt khỏi một xã hội có tổ chức suốt đời. Và nếu trong tập thể của trẻ em, tất cả các vấn đề về quan hệ được giảm bớt trong việc chia sẻ đồ chơi và sự chú ý của các bạn cùng trang lứa, thì khi chúng lớn lên, các thành viên cộng đồng có những vấn đề rất khác. Khi trẻ bắt đầu tham gia đội thiếu nhi, cha mẹ lo lắng nhất. Bản thân những người tham gia vào quá trình này, do tuổi của họ, liên quan đến tình huống một cách thích thú, không có những lo lắng đặc biệt.
Có lẽ những trải nghiệm nghiêm túc đầu tiên bắt đầu từ các lớp cuối cấp, khi lớp học hoặc trường học thay đổi, nhập học đại học, và cuối cùng - đi làm. Làm thế nào bạn có thể cố gắng tránh các vấn đề trong nhóm mới và đạt được thành công?
Thứ nhất, từ những ngày đầu tiên ở một nơi mới, đừng cố gắng chứng tỏ bản thân ngay lập tức. Hoãn lại sáng kiến trong vài ngày, họ sẽ không giải quyết được gì, và họ sẽ cho bạn cơ hội để xem xét kỹ hơn những người mà bạn sẽ phải hợp tác. Ban đầu hãy cố gắng nói ít hơn, lắng nghe nhiều hơn và rút ra kết luận.
Thứ hai, hãy nhớ quy tắc chính của sự thành công trong một nhóm - không bao giờ tham gia vào những câu chuyện phiếm! Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, cho dù tình hình phát triển như thế nào, cũng không được tham gia bàn tán của người khác, đề cập đến những vấn đề cấp bách, cảm thấy không khỏe, nhưng không một lời nói về bất kỳ ai. Đây là quy luật, nếu bạn muốn thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp, kiếm được thực quyền, đồng nghiệp tôn trọng thực sự thì đừng bàn đến ai.
Thứ ba, ông chủ luôn đúng, và mặc dù đây là một cụm từ bịa đặt và là sự thật phổ biến, nhiều người đã bước vào cuộc cào bằng này với sự đều đặn đáng ghen tị. Tranh luận với chính quyền cũng chẳng có lý do gì vì hai lý do: ngay cả khi bạn không bị sa thải ngay lập tức, thì với vị trí mới đang trống, bạn sẽ không được coi là ứng cử viên, bởi vì những người xung đột chỉ gây trở ngại cho ban lãnh đạo. Điều thứ hai, sếp, cuối cùng có thể nhận ra rằng bạn đúng, nhưng nếu bạn thô lỗ với ông ấy hoặc bày tỏ quan điểm một cách gay gắt, ông ấy sẽ không thừa nhận mà còn nuôi mối hận thù với bạn.
Thứ tư, không có mối quan hệ cá nhân với người khác giới tại nơi làm việc, dường như cũng không phải là tin tức và không phải là bí mật, nhưng vì một số lý do mà nhiều người bỏ qua quy tắc này. Lập luận rằng điều đó không mang lại điều gì tốt cho bất kỳ ai và tôi đặc biệt, tôi sẽ có thể kết hợp công việc và cuộc sống cá nhân trong không gian của một nhóm.
Thứ năm, cố gắng đừng nán lại những bữa tiệc linh đình, đặc biệt là khi mới bắt đầu sự nghiệp. Bạn không nên từ chối tham gia các sự kiện, nhưng cũng không cần phải ngồi "ngậm đắng nuốt cay", hãy rời đi đúng giờ để không tham gia vào các cuộc trò chuyện trống rỗng, thường liên quan đến các chủ đề cá nhân.
Nói chung, các quy tắc là đơn giản nhất, và bạn đã nghe về chúng nhiều hơn một lần, vì vậy hãy học hỏi từ những sai lầm của người khác, cố gắng tránh những sai lầm của riêng bạn, và sau đó, nếu không thành công, thì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và sếp được đảm bảo. bạn.
