Một người hiếm hoi có thể tự hào về tham vọng và thần kinh sắt đá không bỏ cuộc trước áp lực của khó khăn. Hoàn toàn bình thường khi phần lớn mọi người phụ thuộc nhiều vào ý kiến của người khác và cần được sự chấp thuận thường xuyên. Tuy nhiên, “bình thường” không có nghĩa là “tốt”, đặc biệt nếu bạn muốn phát triển và cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Đừng bao giờ phủ nhận ý kiến của người khác. Đúng vậy: bạn càng nói “Tôi không quan tâm bạn nghĩ gì về tôi” thì tác động ngược lại càng mạnh. Không phụ thuộc vào ý kiến của mọi người không giống như không nghe những lời chỉ trích. Phân tích những gì đã được nói và làm nổi bật mục tiêu, nhưng chỉ đơn giản là bỏ qua chủ quan.
Bước 2
Thực hành hình thành ý kiến của riêng bạn. Rèn luyện bản thân để viết đánh giá về những bộ phim bạn đã xem (điều này cũng sẽ phát triển các kỹ năng văn học), hoặc giới hạn bản thân ở ít nhất một quan điểm dễ hiểu. Bạn càng hiểu rõ lý do tại sao bạn không thích điều này hay điều kia, thì những người xung quanh càng ít có cơ hội thuyết phục bạn.
Bước 3
Xem xét các đề nghị sắp tới. Nếu bạn thực sự phụ thuộc vào người khác, thì khả năng cao là bạn không biết cách từ chối. Kiểm soát bản thân: bạn nên cân nhắc hợp lý từng yêu cầu và chỉ thực hiện nếu điều đó không gây hại cho bạn. Một lời từ chối gián tiếp sẽ không hiệu quả (nó không phải là biểu hiện của tính cách mạnh mẽ để ám chỉ việc bạn bị bệnh mèo), nhưng được truyền tải qua bất kỳ phương tiện giao tiếp nào (Skype, ICQ, SMS) là khá tốt để bắt đầu.
Bước 4
Hãy là người đầu tiên nêu lên ý kiến của mình. Thường xảy ra trường hợp bạn thay đổi vị trí dưới áp lực của những lập luận chặt chẽ từ một diễn giả giỏi. Hãy nhớ rằng ý kiến hoàn toàn là cá nhân! Hãy thử rời rạp chiếu phim với bạn bè để trở thành người đầu tiên nói về những gì bạn đã xem. Bạn sẽ thấy rằng họ sẽ lắng nghe bạn và có lẽ sẽ không đồng ý - nhưng điều này sẽ không quá quan trọng, bởi vì suy nghĩ của bạn được nói lên và họ không phụ thuộc vào bất kỳ ai xung quanh.
Bước 5
Đừng ồn ào. Không có trường hợp nào mà không cố gắng trở thành một người quyết đoán và có cá tính mạnh trong một thời điểm, điều đó thật khó. Tạo một cái gì đó giống như một kế hoạch dựa trên các kỹ thuật ở trên và cá nhân của bạn, và dần dần thực hiện theo nó. Điều quan trọng chính là ghi lại những thành công của bạn để định lượng xem bạn bắt đầu bày tỏ ý kiến như thế nào theo thời gian và mức độ ít chú ý hơn bạn bắt đầu chú ý đến những gì được áp đặt từ bên ngoài.
