Làm Thế Nào để Tồn Tại Trong Một đội Nữ

Mục lục:

Làm Thế Nào để Tồn Tại Trong Một đội Nữ
Làm Thế Nào để Tồn Tại Trong Một đội Nữ

Video: Làm Thế Nào để Tồn Tại Trong Một đội Nữ

Video: Làm Thế Nào để Tồn Tại Trong Một đội Nữ
Video: Phụ Nữ Đừng Dại Mà Làm 3 Việc Này Kẻo Chồng Con Coi Thường 2024, Có thể
Anonim

Không phải ngẫu nhiên mà tập thể của phụ nữ đôi khi được so sánh như một cái lọ đầy nhện. Thật vậy, những tổ chức như vậy có những chi tiết cụ thể của riêng họ. Phụ nữ chú ý và không khoan dung với những khuyết điểm của người khác hơn nam giới, và do đó họ không tha thứ cho những lỗi lầm. Làm thế nào để làm việc trong một đội nữ và không trở thành nạn nhân của những lời đàm tiếu và vu khống?

Làm thế nào để tồn tại trong một đội nữ
Làm thế nào để tồn tại trong một đội nữ

Có ý kiến cho rằng một đội trong đó chủ yếu là phụ nữ làm việc là một trại rắn thực sự. Trong các nhóm như vậy, thông lệ là bạn bè, không bị hướng dẫn bởi bất kỳ lợi ích chung nào, nhưng, như người ta nói, "chống lại ai đó". Có những quy tắc nhất định, chơi phù hợp với nó, bạn có thể hòa nhập một cách hữu cơ vào đội nữ và làm việc trong đó lâu dài mà không bị tổn hại đến tinh thần và lòng tự trọng của bạn.

Làm thế nào để trở thành của riêng bạn trong một đội nữ?

Đối với một cô gái đã từng nghe về tất cả những "thú vui" khi làm việc trong một nhóm nữ, có vẻ đúng đắn khi giữ sự xa cách và không để bản thân bị cuốn vào bất kỳ cuộc trò chuyện nào về những chủ đề không liên quan đến công việc. Trên thực tế, hành vi này khó có thể dẫn đến điều gì tốt đẹp. Theo bản năng, phụ nữ cảm thấy không thích những người né tránh họ, và chắc chắn họ sẽ bắt đầu bày mưu tính kế để chống lại một đồng nghiệp như vậy. Cuối cùng, điều này có thể hủy hoại danh tiếng của cô ấy, thậm chí có thể dẫn đến việc bị sa thải.

Học cách tìm ra điểm chung với đồng nghiệp. Không phô trương tìm hiểu xem mỗi người trong số họ quan tâm đến điều gì và sử dụng kiến thức thu được trong các cuộc trò chuyện với họ. Hỏi ý kiến của đồng nghiệp về các vấn đề khác nhau - họ thích cảm thấy có thẩm quyền. Mọi người rất nồng nhiệt với những ai quan tâm đến họ, và bạn có thể sử dụng đặc điểm tâm lý con người này để làm lợi thế cho mình.

Hãy suy nghĩ về cách tìm ra điểm chung với sếp của bạn và các thư ký của cô ấy. Ngay cả khi những âm mưu và hành động khiêu khích chống lại bạn diễn ra, thái độ tốt của cấp trên đối với bạn sẽ đảm bảo rằng bạn sẽ không phải là người thua cuộc.

Trong bất kỳ trường hợp nào, không được tung tin đồn nhảm hoặc tham gia vào cách người khác nói chuyện phiếm. Phụ nữ có thể đảo lộn mọi thứ và khiến bạn cảm thấy tội lỗi, đưa ra khỏi bối cảnh của cuộc trò chuyện dù chỉ một vài cụm từ bạn đã thốt ra. Đừng để mình có nguy cơ trở thành nạn nhân của sự khiêu khích và đừng tỏ ra quan tâm đến những tin đồn dù là "nhỏ nhặt" nhất.

Làm thế nào để không phát điên trong một đội nữ?

Trong bất kỳ tổ chức nào sử dụng phụ nữ, có ít nhất một nhân viên khốn nạn, kẻ thao túng và kẻ khiêu khích. Nếu bạn tình cờ giao tiếp với cô ấy, trong mọi trường hợp, bạn không nên mất bình tĩnh và đừng cáu gắt, vì đây chính xác là phản ứng mà cô ấy mong đợi.

Hãy tưởng tượng rằng ở vị trí của cô ấy là một đứa trẻ vô lý hoặc một người bệnh nặng - sau khi tất cả, bạn sẽ không đổ vỡ cho một người không chịu trách nhiệm về hành động của họ?

Hòa đồng, không bỏ qua những lời khen ngợi và thỉnh thoảng hãy đối xử ngon với đồng nghiệp của bạn. Điều này sẽ làm cho họ cảm thấy ấm áp hơn và thân thiện hơn với bạn. Cuối cùng, đừng viện cớ để nói chuyện phiếm về việc bạn đang gây rối ở nơi làm việc. Thực hiện nhiệm vụ công việc của bạn một cách hoàn hảo.

Đề xuất: