Có các hình thức giảng dạy tâm lý khác nhau: tư vấn, hội thảo, trị liệu tâm lý, đào tạo, hội thảo trên web. Mỗi hình thức có nhiệm vụ và đặc điểm riêng. Điều quan trọng là bạn phải hiểu được chúng để có thể lựa chọn chính xác một hình thức phù hợp cho bản thân.
Đào tạo tâm lý là.
Hãy cùng chúng tôi phân tích chi tiết từng phần của định nghĩa này để hình thành một hình ảnh tổng thể về một dạng công việc tâm lý như đào tạo.
Tích cực trong quá trình đào tạo giả định rằng bạn, với tư cách là một người tham gia, tích cực tham gia vào công việc, cụ thể là thực hiện các bài tập và nhiệm vụ (một mình, theo cặp hoặc theo nhóm) và kết quả là bạn nhận được phản hồi từ giảng viên. Chỉ khi điều kiện này được đáp ứng, bạn mới có thể phát triển một kỹ năng mới. Nếu "huấn luyện viên" chỉ nói về điều gì đó, nhưng không đề nghị bạn kiểm tra thông tin trong thực tế, hoặc nếu huấn luyện viên chỉ nhận nhiệm vụ của bạn, nhưng không nhận xét về chúng dưới bất kỳ hình thức nào, sẽ không giúp bạn thấy được công việc của mình. bên ngoài, thì tốt nhất là bạn đang tham gia hội thảo hoặc diễn thuyết, tệ nhất - với một lang băm. Trong trường hợp này, bạn có thể nhận được kiến thức, nhưng kỹ năng thì không.
Mục tiêu chính của khóa đào tạo là phát triển các kỹ năng. Trước khi tham gia bất kỳ khóa đào tạo nào, bạn nên hình dung trước những gì bạn sẽ học ở đó. Trong thông báo về sự kiện của mình, huấn luyện viên phải chỉ ra điều này: ví dụ, v.v. Tất nhiên, ngoài kỹ năng, kết quả của việc đào tạo, bạn sẽ học được rất nhiều điều: về chủ đề mà bạn quan tâm, về bản thân bạn (và điều này là thú vị nhất!), Và về những người khác. Nhưng đây là một kết quả trung gian và phụ trợ. Cái chính là việc đạt được một kỹ năng tâm lý hữu ích mới.
Các kỹ năng mà bạn sẽ đạt được nhờ quá trình rèn luyện tâm lý sẽ liên quan đến việc tương tác với người khác hoặc với chính bản thân bạn. Loại tương tác này sẽ phụ thuộc vào chủ đề của khóa đào tạo. Ví dụ,
- nếu bạn muốn tham quan, bạn sẽ có được những kỹ năng cần thiết để tương tác hiệu quả với khách hàng;
- nếu bạn đến đó, bạn sẽ học được các kỹ thuật chung để tương tác hiệu quả với mọi người, bất kể các tình huống cụ thể;
- nếu bạn thích nó, điều đó có nghĩa là kết quả của chương trình đào tạo, bạn sẽ học được các kỹ năng và kỹ thuật của sự phát triển cá nhân này (ở đây chúng ta đang nói về việc tương tác với chính bạn).
Đào tạo không bao giờ là ngắn. Nếu bạn được cung cấp một chương trình trong 2, 3, 5 giờ, đây không phải là chương trình đào tạo. Trong thời gian này, không thể phát triển một kỹ năng tâm lý xã hội. Trừ khi bạn có thể đắm mình vào chủ đề và kiểm tra thái độ của bạn đối với chủ đề đó trong thực tế. Công việc đào tạo tốt kéo dài khoảng 20-30 giờ (2-4 ngày), đôi khi lâu hơn, tùy thuộc vào mức độ phức tạp của kỹ năng mà giảng viên dạy.
