Làm Thế Nào để đưa Ra Quyết định Có Lợi Khi Xin Việc?

Mục lục:

Làm Thế Nào để đưa Ra Quyết định Có Lợi Khi Xin Việc?
Làm Thế Nào để đưa Ra Quyết định Có Lợi Khi Xin Việc?

Video: Làm Thế Nào để đưa Ra Quyết định Có Lợi Khi Xin Việc?

Video: Làm Thế Nào để đưa Ra Quyết định Có Lợi Khi Xin Việc?
Video: Kỹ Năng Ra Quyết Định Full (Áp Dụng Trong Chuyện Hệ Trọng) 2024, Có thể
Anonim

Đôi khi rất khó để đưa ra quyết định. Đúng hơn, cảm xúc cản trở việc đưa ra bất kỳ lựa chọn nào. Làm thế nào bạn có thể đưa ra quyết định một cách bình tĩnh và sáng suốt? Hơn nữa, nếu bạn đã đọc những lời mời làm việc tương tự từ các nhà tuyển dụng. Và chúng nghe rất hấp dẫn.

Làm thế nào để đưa ra quyết định có lợi khi nộp đơn xin việc?
Làm thế nào để đưa ra quyết định có lợi khi nộp đơn xin việc?

Cần thiết

  • Một cặp giấy trắng trơn.
  • Xử lý (có thể khác)

Hướng dẫn

Bước 1

Hình thành vấn đề của bạn trong một câu. Viết câu này ở đầu trang tính.

Ví dụ:

"Họ đề nghị một công việc trong công ty A và trong tổ chức B. Công việc trong công ty sẽ có lợi hơn, dễ chịu hơn, v.v. đối với tôi." hoặc chỉ "Công ty A" và trên trang tính khác "Công ty B"

Bước 2

Nếu bạn đã tham gia một cuộc phỏng vấn, thì trước khi viết, hãy cố gắng nhớ tất cả các chi tiết.

Văn phòng nằm ở đâu (thuận tiện / không thuận tiện để đến nó)

Nó trông như thế nào (văn phòng ấm cúng thoải mái hoặc không gian mở mở)

Điều gì khiến bạn ấn tượng bởi những nhân viên có trình độ và tài năng. (những người có nhiều khả năng hài lòng hoặc không hài lòng lắm)

và bất cứ điều gì khác mà bạn quyết định là quan trọng.

Bước 3

Đối với mỗi tổ chức, chúng tôi phân bổ một tờ giấy.

Chia trang tính thành 3 cột.

Ở đầu mỗi cột, chúng tôi viết:

1. Tên thông số.

2. Ưu điểm

3. Nhược điểm

Bước 4

Trong cột đầu tiên, chúng tôi viết ra tất cả các tham số liên quan đến nhiệm vụ này.

Trong trường hợp của chúng tôi, trong cột đầu tiên, chúng tôi viết trong một cột:

Lương

Điều kiện làm việc

Gói xã hội

Đội

Triển vọng phát triển (lúc này cần nhìn vào thực tế, không viển vông)

Vân vân.

Tốt hơn nên viết chúng theo thứ tự ưu tiên. Đầu tiên là điều quan trọng nhất đối với bạn. Điều cuối cùng không phải là rất quan trọng hoặc những gì bạn có thể từ chối hoàn toàn.

Bước 5

Sau đó, trong cột thứ hai, đối diện với mỗi tham số, đánh dấu điểm cộng và trong cột thứ ba, đánh dấu điểm trừ.

Ví dụ, chúng tôi lấy tham số lương:

Thêm vào đó - nếu mức lương tương đương mức mà tôi định nhận hoặc hơn.

Điểm trừ - nếu lương thấp hơn đáng kể hoặc có các hình phạt làm giảm nó.

Vân vân.

Bước 6

Trên một trang tính khác, làm tương tự, nhưng cho một vị trí khác.

Sau đó, bằng cách so sánh cả hai trang tính, bạn có thể đánh giá các đề xuất một cách tỉnh táo.

Người chiến thắng là công ty có nhiều lợi thế hơn về các thông số cần thiết cho bạn.

Đề xuất: