Mọi người luôn cố gắng học cách áp đặt quan điểm của mình, ảnh hưởng đến quan điểm của người khác, phục tùng ý muốn của họ. Một số người có tài hùng biện bẩm sinh, trong khi những người khác mất nhiều năm để học kỹ năng thuyết phục. Có một số nguyên tắc cơ bản, sau đó bạn sẽ có thể áp đặt ý kiến của mình và khiến người khác lắng nghe bạn.
Hướng dẫn
Bước 1
Mọi người có nhiều khả năng đồng ý với một người hấp dẫn và chỉn chu. Trong tiềm thức, con người nhìn nhận những người hấp dẫn về thể chất là những cá nhân có phẩm chất tích cực. Rõ ràng, một người đẹp trai có nhiều khả năng được gọi là thông minh, dễ chịu và có năng lực trong mọi vấn đề. Do đó, hãy chăm chút cho vẻ ngoài đoan trang của bạn, bộ vest được ủi phẳng phiu, đôi bốt bóng bẩy và một mái tóc hoàn mỹ.
Bước 2
Các nhà tâm lý học lưu ý thực tế rằng mọi người có nhiều khả năng ưu tiên một người ít nhất là có phần giống họ. Không quan trọng điểm chung giữa bạn và người đối thoại - giới tính, màu bộ đồ, màu tóc, cách cư xử, nhà sản xuất xe hơi hay sở thích chung, điều chính yếu là bạn truyền cảm hứng cho người đối diện bằng sự tương đồng và một số điểm chung.
Bước 3
Hãy hào phóng với những lời khen ngợi và tán thưởng. Không gì dễ khuất phục và khuất phục bằng lòng biết ơn đối với một lời nói nhân hậu. Tuy nhiên, đừng đi quá xa - đó nên là một lời khen ngợi, không phải là lời tâng bốc. Nếu người đối thoại của bạn đến một cuộc họp nhếch nhác hoặc buồn ngủ, đừng khen ngợi vẻ ngoài hào hoa của anh ta. Người đó phải thực sự khơi gợi được thiện cảm, khi đó lời khen ngợi sẽ khá chân thành. Nếu bạn cho rằng không có gì đáng khen thì cứ khen cái tên.
Bước 4
Để áp đặt ý kiến của mình, bạn cần quan tâm đến thẩm quyền của chính mình. Mọi người, và thậm chí nhiều hơn nữa là đám đông, có xu hướng tuân theo những cá tính mạnh mẽ, có thẩm quyền. Điều này là do mong muốn hàng thế kỷ của xã hội để đi theo một nhà lãnh đạo mạnh mẽ, phục tùng anh ta. Do đó, trong tiềm thức, mọi người phản ứng với một người có ý chí mạnh mẽ, người bằng mọi cách nhấn mạnh quyền hạn của chính mình. Đó có thể là một chức vụ cao, những huân chương, những đồ đạc đắt tiền hay đơn giản là thái độ tôn trọng đồng nghiệp.
Bước 5
Những người không an toàn không bao giờ có thể đạt được sự phục tùng ý muốn của người khác. Nếu không có sự tự tin bên trong, mọi nỗ lực học hỏi năng khiếu thuyết phục sẽ vô ích. Hãy tự tin và tỏa sáng trong mọi việc, và thành công được đảm bảo!
