Thật không may, nhóm tại nơi làm việc không phải lúc nào cũng bao gồm những người thân thiện, dễ chịu. Nó xảy ra rằng một số nhân viên làm phiền người khác về thói quen, đặc điểm tính cách hoặc sự kém cỏi của họ. Nhưng bạn có thể làm việc tốt với những tính cách như vậy.
Đặt ranh giới
Nếu bạn cảm thấy khó chịu với một đồng nghiệp mà bạn thường xuyên phải giải quyết nhu cầu công việc, hãy cố gắng thiết lập ngay những ranh giới nhất định với anh ta trong giao tiếp. Bạn không nên lịch sự và đến gần một người mà bạn không thích, bạn không cần phải làm điều này cả. Ngược lại, hãy giữ khoảng cách với nhân viên. Giao tiếp nghiêm túc trong công việc.
Khi bạn không thích một người đang xâm phạm không gian cá nhân của bạn, hãy nói rõ điều đó. Nói rằng bạn cảm thấy thoải mái hơn nhiều khi giao tiếp ở một khoảng cách nhất định và yêu cầu tiếp tục duy trì khoảng cách đã định. Bạn có thể phải nhắc nhở người ấy về thỏa thuận của mình một vài lần, nhưng cuối cùng, nếu bạn có một người thích hợp trước mặt, bạn sẽ đạt được hiệu quả mong muốn.
Bạn có thể khó chịu vì cách giao tiếp của đồng nghiệp. Nếu anh ấy tỏ ra mất tự chủ và cho phép bản thân trở nên cá nhân, đừng ngần ngại làm anh ấy buồn và nhắc nhở anh ấy rằng bạn đang ở nơi làm việc, nơi bạn nên ít bộc lộ cảm xúc, đặc biệt là những cảm xúc tiêu cực. Đừng sợ xung đột. Nếu bạn bình tĩnh và suy xét, sự thật sẽ đứng về phía bạn. Phương án cuối cùng, bạn có thể yêu cầu ban quản lý đưa bạn vào liên kết với những người khác.
Hãy khôn ngoan hơn
Cố gắng giữ bình tĩnh, ngay cả khi hành vi của đồng nghiệp khiến bạn bực mình. Hãy tưởng tượng một bức tường ngăn cách giữa bạn và ngăn những điều tiêu cực từ người đó đến với bạn. Có lẽ hình dung như vậy sẽ giúp bạn không bị lay động khi có sự hiện diện của một người khó chịu. Không khuất phục trước những khiêu khích từ bên ngoài. Hãy mạnh mẽ hơn và khôn ngoan hơn.
Cố gắng hiểu rõ hơn về người bạn không thích. Có lẽ bạn đang quá chỉ trích anh ấy. Cố gắng đặt mình vào vị trí của đồng nghiệp. Hãy nghĩ về việc anh ấy có thể có những lý do khách quan để cư xử theo một cách nào đó. Hãy khoan dung hơn với người khác. Có thể bạn đang khó chịu ở một người rằng anh ta hoàn toàn khác với bạn. Thái độ này không hoàn toàn công bằng.
Đừng để tâm đến những gì xảy ra với bạn trong khi làm việc. Nhận ra rằng công việc không phải là toàn bộ cuộc sống của bạn. Hãy nhớ rằng bạn là người tự do và có quyền thay đổi độc lập nơi làm việc hoặc nghề nghiệp của mình. Đôi khi hiểu được điều này giúp giảm bớt căng thẳng không cần thiết và giúp bạn dễ dàng liên hệ với những người mà bạn phải giao tiếp khi làm nhiệm vụ.
